El STJ confirmó sanción disciplinaria

CINCO SALTOS (ACE).- El Superior Tribunal de Justicia de provincia confirmó la potestad del municipio de despedir a una empleada de planta como sanción disciplinaria, situación que ocurrió durante la gestión de la ex presidenta del Concejo Patricia Etcheverry.

El fallo se conoció ayer y fue unánime, con el dictamen inicial del juez Víctor Sodero Nievas al que suscribieron los vocales subrogantes Roberto Maturana y Ernesto Rodríguez.

El STJ admitió intervenir en el asunto y rechazó la apelación que había presentado una empleada administrativa, que accionó legalmente contra la municipalidad de Cinco Saltos.

"El acto administrativo mediante el cual se le impuso la cesantía quedó en firme y, en razón de ello, resultaba improcedente la demanda entablada", confirmó el STJ.

La Cámara laboral de Cipolletti ya había definido que la agente municipal -que figuraba en planta- había sido suspendida durante el sumario (y luego despedida) y que los pasos administrativos habían sido los correctos. La empleada planteó que como había sido mal suspendida, no podía ser echada.

"Entiendo que fue un exceso de confianza por parte de la empleada, hubo un informe de la oficina de recaudaciones, se detectaron las irregularidades, se percibieron maniobras con dinero que no fue ingresado y ella apeló la sentencia administrativa del despido por vía judicial", dijo la intendenta Liliana Alvarado, quien entonces era directora de Gobierno.


Fuente: Diario Río Negro