Aumento "histórico" a municipales neuquinos

Fruto de una negociación que no trascendió públicamente, el intendente Horacio Quiroga acordó con el gremio de los municipales, Sitramune, una mejora salarial que la misma dirigencia gremial tildó como "histórica". La suba, que ya fue aceptada por los empleados, es del 32% promedio, con picos para las categorías más populares del 39,5%, más un bono de mil pesos, pases a planta y varias mejoras sectoriales.
Así lo reconoció ayer el titular de Sitramune, Santiago Baudino, quien explicó que la mejora "es para todo el 2013 y la consideramos realmente histórica porque es la primera vez que estamos llegando a fin de año sin tener que pensar en sentarnos a negociar porque ya lo hicimos".
El paquete de medidas implicará para la municipalidad de Neuquén una erogación adicional de 60 millones de pesos en el 2013 y podría llevar a la corrección del presupuesto para el que se había indicado una suba en la masa salarial que pasaría de los 311,5 millones de pesos destinados en este año a un mínimo de 388,5 millones de pesos para el año en ciernes.
Baudino explicó que el miércoles una asamblea con cerca de 800 asistentes aprobó la propuesta por unanimidad. Y detalló que la mejora comprende "un bono de 1.000 pesos para los 2.800 empleados del municipio a pagar el 15 de enero, el pase a planta de 90 trabajadores el 1 de enero y la renovación de todos los contratos desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 2013".
El acuerdo, que será oficializado por Quiroga la semana entrante, contempla el aval a la ordenanza que fijó la equiparación de las asignaciones familiares municipales con los montos nacionales, con el agregado de que no tendrán tope salarial.
También se pautó el reconocimiento de una hora más de trabajo diario para el sector de vigilancia. En tanto que el mayor beneficio es un incremento que tendrá la particularidad de "desachatar la pirámide salarial" y se abonará en tres cuotas, en marzo, septiembre y diciembre, ascendiendo la primera cuota al 16%. "Esta suba en total variará entre el 17,5% y el 39,5% con un promedio del 32%", explicó Baudino y remarcó que hay categorías como la 19 -la más popular- que recibirán 1.017 pesos de aumento al salario básico. "Para nosotros es un acuerdo histórico", destacó Baudino.