Una pasantía de Recursos Humanos, realizada por una alumna
del Instituto Terciario Séneca, generó distintos aportes a las capacitaciones
que lleva adelante el municipio de Centenario.
El entrenamiento laboral de la alumna consistió en la coordinación de distintos
cursos de capacitación dictados por la Municipalidad y supervisados por la responsable
del área de Capacitación, Dayana Basualdo.
Las tareas consistieron en tomar registro de la asistencia de los profesores, alumnos, chequeo de la información a exponer y la redacción de informes.
La pasantía tuvo una duración de 180 horas reloj y se desarrolló desde mayo hasta julio.
La estudiante dela
Tecnicatura en Recursos Humanos del Seneca se desempeñó en
distintas actividades que fortalecerán su formación profesional, a través del
municipio.Por su propia iniciativa, y bajo la supervisión de Basualdo se
organizaron dos jornadas de orientación laboral, dirigida a los alumnos de los
cursos de “Soldadura con Autógena”, “Poda”, “Jardinería” y “Gestión Cooperativa”.
Las tareas consistieron en tomar registro de la asistencia de los profesores, alumnos, chequeo de la información a exponer y la redacción de informes.
La pasantía tuvo una duración de 180 horas reloj y se desarrolló desde mayo hasta julio.
La estudiante de
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