Empresarios, emprendedores y ONGs de esta localidad podrán
beneficiarse con la incorporación de empleados, bajando costos laborales,
a través del Plan de Promoción Laboral del ministerio de Trabajo y
Seguridad Social de la Nación
(MTEySS).
El director de Planificación y Desarrollo del municipio,
Enrique Dalla Villa, expresó días atrás que sigue vigente el plan que beneficia
con descuentos en el pago de aportes patronales a aquellos empresarios que
opten por tomar personal registrado en la oficina de empleo local.
“Trabajamos para mejorar las condiciones de empleabilidad de
la región colaborando
con los servicios a las empresas”, dijo el funcionario y
agregó: “Hemos tenido buenas experiencias, desde lo que va del programa se han incorporaron
15 personas a un entrenamiento laboral y otras 15 consiguieron trabajo el
año pasado”.
Este año se registraron 3 inserciones laborales concretas y
otras dos mediante entrenamiento, lo que totalizan unas 40 personas que
mejoraron su empleabilidad en poco más de un año.
El municipio ha visitado más de 1.100 comercios (unidades
económicas) los cuales unos 400 se mostraron interesados en asesorarse y
tomar contacto con la oficina que funciona como una suerte de “consultoría
estatal” en Recursos Humanos.
Entre los beneficios del programa para empresas se incluye:
Descuentos en aportes patronales del 50% el primer año y del
25% el segundo año; reducción del sueldo bruto durante un plazo determinado
(1.000 pesos de sueldo bruto por seis meses) y hasta 1.000 pesos por única
vez en herramientas y uniformes para el trabajador.
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